楊金龍代表：大力支持技能人才隊伍建設，培育更多“大國工匠”

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 梁丹）去年以來，全國人大代表、杭州技師學院教師、民進中央青工委委員楊金龍在走訪調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，當前，技能人才短缺是制約高端制造業(yè)發(fā)展的瓶頸，企業(yè)高技能人才短缺問題依然存在。他表示，要進一步加大對技能人才隊伍建設的支持力度，讓更多青年能夠憑借一技之長實現(xiàn)人生價值。

他建議，從國有企業(yè)做起，對通過相應技能等級認定的學生給予相應的薪資待遇，在內(nèi)部晉升中給予技師、高級工畢業(yè)生享受本科、大專生同等待遇，真正提高技能人才的經(jīng)濟待遇、發(fā)展環(huán)境和社會地位，進一步落實高級工、技師層次畢業(yè)生在學歷上等同于大專、本科，并在國家機關(guān)事業(yè)單位、中央和國有企業(yè)等招聘中同等對待，吸引更多的家長和學生選擇職業(yè)教育。同時，他希望加快形成職業(yè)技能培訓體系，按照“企業(yè)主體、政府引導、市場調(diào)節(jié)”的思路，建立職工“工作一生、培訓一生、記錄一生”的終身職業(yè)培訓機制。

楊金龍認為，要持續(xù)加大對技工院校特別是技師學院辦學的支持力度，加強規(guī)劃引導，推動形成技師學院、高級技校、技工學校梯次發(fā)展、有序銜接、布局合理的現(xiàn)代技工教育體系，合理優(yōu)化普職比例，鞏固擴大招生規(guī)模，落實技工院校招生納入職業(yè)教育統(tǒng)一招生平臺，在辦學經(jīng)費投入、人員編制等方面給予更多政策扶持。

“職業(yè)院校的專業(yè)建設只有與產(chǎn)業(yè)對接、與企業(yè)呼應才能有生命力，要推動專業(yè)建設與各地產(chǎn)業(yè)鏈更加緊密對接。”楊金龍表示，今天，他所在的杭州技師學院已經(jīng)從傳統(tǒng)的交通類專業(yè)為主，不斷拓展了許多地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的新專業(yè)。通過積極促動專業(yè)建設緊貼地方、服務企業(yè)人才需求，近年來，杭州技師學院培養(yǎng)的畢業(yè)生已經(jīng)普遍實現(xiàn)“優(yōu)企、優(yōu)崗、優(yōu)薪、優(yōu)發(fā)展”的四優(yōu)就業(yè)目標。