教育部：教師管理改革和待遇保障取得新進(jìn)展

中國(guó)教育報(bào)-中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（記者 高毅哲）8月31日，教育召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)展成效、國(guó)家支持教師隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)工作和第39個(gè)教師節(jié)系列宣傳慶?；顒?dòng)安排。

教育部教師工作司司長(zhǎng)任友群介紹，教師管理改革和待遇保障取得新進(jìn)展。深化教師管理改革。選擇省、市、縣三級(jí)10個(gè)地區(qū)，開展國(guó)家基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)，鼓勵(lì)支持地方探索深化基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)改革的新思路和新舉措。深入推進(jìn)教師資格制度改革，平穩(wěn)組織中小學(xué)教師資格考試和認(rèn)定工作，2023年上半年，427.3萬(wàn)人報(bào)考教師資格考試。加大博士后招收培養(yǎng)力度，優(yōu)化青年人才隊(duì)伍儲(chǔ)備。深化教師職稱制度改革，落實(shí)高校職稱評(píng)審監(jiān)管，拓寬教師職業(yè)發(fā)展通道。持續(xù)加強(qiáng)教師待遇保障。健全義務(wù)教育教師工資待遇隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資待遇調(diào)整聯(lián)動(dòng)機(jī)制。會(huì)同人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等部門多方聯(lián)動(dòng)，持續(xù)鞏固義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平成果。會(huì)同國(guó)家發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部，繼續(xù)加快實(shí)施邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，完善以公租房、保障性租賃住房和共有產(chǎn)權(quán)住房為主體的住房保障體系。目前，中西部22個(gè)省份715個(gè)原連片特困地區(qū)縣實(shí)施了鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，覆蓋約7.3萬(wàn)所鄉(xiāng)村學(xué)校，受益教師約130萬(wàn)人，人均月補(bǔ)助額394元。在中央獎(jiǎng)補(bǔ)政策的帶動(dòng)下，全國(guó)有1086個(gè)非連片特困地區(qū)縣也實(shí)施了鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策。