“搶跑”實習不可取

正值高校畢業(yè)生招聘季。求職應(yīng)聘過程中，很多準畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)，大部分招聘崗位除了對專業(yè)、學歷有要求外，還要求求職者有相關(guān)崗位的技能經(jīng)驗、工作經(jīng)驗。有記者發(fā)現(xiàn)，一些“00后”的大學生不僅會在大一大二的寒暑假去尋找實習機會，甚至會在學期中間“翹課”去參加實習，并且想要找到一份實習工作也非易事。

實習的出發(fā)點是為了讓學生可以更好地與社會銜接，增長實踐經(jīng)驗。然而，當大學生實習開始的時間不斷提前，甚至擠占了正常的上課時間，不禁要對“搶跑”實習帶來的價值打一個問號。對此，招聘單位在挑選求職者時，應(yīng)綜合評估，不要只關(guān)注畢業(yè)生的實習經(jīng)歷。同時，高校應(yīng)加強與招聘單位的溝通，為學生找到實習工作提供方便，更要發(fā)揮好就業(yè)指導作用，讓實習回歸本位、回歸初心。

《中國教育報》2022年11月09日第2版