提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，干事業(yè)就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面。干事創(chuàng)業(yè)精神本質(zhì)上是基于實(shí)踐的一種心理狀態(tài)，是干事創(chuàng)業(yè)者內(nèi)在優(yōu)質(zhì)精神品性的體現(xiàn)，是時(shí)代精神的濃縮。干事創(chuàng)業(yè)精神不僅是推動(dòng)具體實(shí)踐的內(nèi)驅(qū)力，更是干事創(chuàng)業(yè)正向世界觀、人生觀、價(jià)值觀形成、發(fā)展和固化的理念支撐、精神支柱。

黨的二十大報(bào)告指出：“從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興?！边@為新時(shí)代黨員干部弘揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)精神、深化干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐刻畫了鮮明的時(shí)代背景，明確了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的基本任務(wù)和根本目標(biāo)。從內(nèi)涵要素出發(fā)，對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精神進(jìn)行剖析，明晰要素間的銜接關(guān)系和聯(lián)動(dòng)規(guī)律，有利于從價(jià)值導(dǎo)向和行為引領(lǐng)的高度對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想意識(shí)、情感意志和實(shí)踐行為進(jìn)行規(guī)范，提升干事創(chuàng)業(yè)精神在廣大黨員干部群體中的滲透力、感染力和輻射力，使其內(nèi)化為黨員干部想干事創(chuàng)業(yè)、敢干事創(chuàng)業(yè)、善干事創(chuàng)業(yè)的信念基因。

干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)

黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)，是具體干事創(chuàng)業(yè)行為的激發(fā)、推動(dòng)、約束力量。干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)主導(dǎo)個(gè)體行為，同時(shí)因其目的性、指引性、能動(dòng)性，又凸顯出較強(qiáng)的社會(huì)性特質(zhì)。黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)包含自我意識(shí)、社會(huì)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

干事創(chuàng)業(yè)自我意識(shí)居于核心地位，要求黨員干部敢于并善于轉(zhuǎn)變，突破不合實(shí)際的、不合時(shí)宜的發(fā)展理念，立足于對個(gè)體性格、素質(zhì)等的科學(xué)評測和自我認(rèn)知，基于干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的要求和進(jìn)展，在充分感知外部環(huán)境對干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)影響的前提下，對外部環(huán)境與干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的相互關(guān)系作出快速準(zhǔn)確的判斷，從而促進(jìn)個(gè)體能力最大限度發(fā)揮。

干事創(chuàng)業(yè)社會(huì)意識(shí)是黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中形成的關(guān)于社會(huì)關(guān)系的整體性認(rèn)知和個(gè)性化理解，這是由干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的社會(huì)屬性所決定的。它要求黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)前首先在價(jià)值觀層面解決干事創(chuàng)業(yè)“為了誰”的價(jià)值目標(biāo)問題。只有把干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)聚焦到為了人民、為了黨和國家、為了社會(huì)主義事業(yè)上來，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)才有“真魂”和“實(shí)核”。同時(shí)，它要求黨員干部明晰干事創(chuàng)業(yè)可借助、可依賴的力量“從何而來”，只有把干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略方向、機(jī)會(huì)把握、靈活實(shí)施置于新時(shí)代國家發(fā)展大局，堅(jiān)持深化集體、團(tuán)隊(duì)的縱深、內(nèi)外合作，充分彰顯黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感和擔(dān)當(dāng)精神，干事創(chuàng)業(yè)才有“根”，才有“活水之源”。

干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是對未施行或施行中的干事創(chuàng)業(yè)行為所面臨風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判和在心理層面做好的應(yīng)對準(zhǔn)備。對于黨員干部而言，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測和心理準(zhǔn)備應(yīng)在常態(tài)化的歷練中內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，繼而上升為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。

干事創(chuàng)業(yè)理想

黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)理想凝聚了黨員干部關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)的基本觀點(diǎn)和立場，是關(guān)于干事創(chuàng)業(yè)態(tài)度的集合。從本質(zhì)上看，干事創(chuàng)業(yè)理想歸屬為職業(yè)理想范疇，包括黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)追求和價(jià)值追求。干事創(chuàng)業(yè)理想是干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)的延伸和升華，是干事創(chuàng)業(yè)精神的萌芽和關(guān)鍵組成要素。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)行為的發(fā)生、持續(xù)都離不開干事創(chuàng)業(yè)理想的引領(lǐng)和激勵(lì)。黨員干部面對干事創(chuàng)業(yè)的艱難困苦體現(xiàn)出來的百折不撓、愈挫愈勇、砥礪前行的精神風(fēng)貌，離不開干事創(chuàng)業(yè)理想強(qiáng)力的精神支持和強(qiáng)大的精神供給作用。干事創(chuàng)業(yè)理想的產(chǎn)生并不是偶然的，而是在社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展到一定程度，黨員干部對社會(huì)發(fā)展規(guī)律、人的全面發(fā)展規(guī)律深化理解之后的必然。從這個(gè)角度看，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)理想其實(shí)是一種穩(wěn)定的、明確的又可以繼續(xù)發(fā)展的認(rèn)識(shí)，是對干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈情感認(rèn)同。

黨員干部要把握好干事創(chuàng)業(yè)理想穩(wěn)定性和發(fā)展性的辯證關(guān)系，因勢利導(dǎo)，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上謀求高質(zhì)量發(fā)展，同時(shí)，利用發(fā)展力促穩(wěn)定。干事創(chuàng)業(yè)理想的形成、升華都離不開具體的、現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐，最后也應(yīng)回歸現(xiàn)實(shí)具體實(shí)踐。因此，黨員干部要以現(xiàn)實(shí)為基準(zhǔn)，瞄準(zhǔn)未來愿景，注重規(guī)劃的整體性、持續(xù)性和科學(xué)性，加大目標(biāo)任務(wù)細(xì)化和措施落實(shí)力度，強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，提升素質(zhì)能力，打磨意志品質(zhì)，切實(shí)推動(dòng)理想走向現(xiàn)實(shí)、成為現(xiàn)實(shí)。

干事創(chuàng)業(yè)意志

黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意志是面對艱難險(xiǎn)阻，咬定目標(biāo)不放松，通過對自身心理和行為狀態(tài)的積極控制或調(diào)整，并調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的有利因素，破解干事創(chuàng)業(yè)難題，在干事創(chuàng)業(yè)道路上砥礪前行，從而形成的動(dòng)態(tài)而又相對穩(wěn)定的積極心理狀態(tài)。黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意志對干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的影響主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是調(diào)動(dòng)有利于干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的正向行為，二是對抑制干事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐發(fā)展的心理活動(dòng)和行為進(jìn)行干預(yù)。黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)意志主要體現(xiàn)為頑強(qiáng)、自強(qiáng)、進(jìn)取、樂觀等品質(zhì)。

從積極心理學(xué)角度看，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)意志是心理韌性的具體表現(xiàn)。一是黨員干部快速適應(yīng)和及時(shí)應(yīng)對未知的甚至不可預(yù)測的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境的心理能力；二是黨員干部面臨艱難險(xiǎn)阻甚至危機(jī)仍堅(jiān)定前行目標(biāo)，對心理波動(dòng)、情緒反復(fù)進(jìn)行積極控制、疏導(dǎo)，并從挫折中主動(dòng)汲取養(yǎng)分所表現(xiàn)出來的心理控制、修復(fù)、建設(shè)能力?？梢钥闯?，在干事創(chuàng)業(yè)過程中，面對、適應(yīng)、應(yīng)對、外審、內(nèi)察、自省、自強(qiáng)是黨員干部心理韌性的重要體現(xiàn)。

黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的心理韌性既有普遍性又有個(gè)體差異性，既有穩(wěn)定性又有動(dòng)態(tài)性，既有獨(dú)立性又有交互性。黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)和正確把握干事創(chuàng)業(yè)意志和心理韌性的內(nèi)在聯(lián)系與發(fā)展邏輯，培育心理韌性，全方位錘煉打磨以頑強(qiáng)堅(jiān)韌為主底色的干事創(chuàng)業(yè)意志。

（作者單位系廣東石油化工學(xué)院、武漢理工大學(xué)馬克思主義學(xué)院，本文系廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十三五”規(guī)劃2020年度學(xué)科共建項(xiàng)目[GD20XJY29]成果）

《中國教育報(bào)》2022年12月08日第5版