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人社部等七部門實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃

3年新培育領(lǐng)軍人才1.5萬人次以上

發(fā)布時(shí)間:2024-02-07 作者:記者 高毅哲 來源:中國教育報(bào)

本報(bào)訊(記者 高毅哲)日前,人社部等七部門印發(fā)《關(guān)于實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃的通知》,計(jì)劃從2024年到2026年,聯(lián)合組織實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育計(jì)劃,圍繞國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求,在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等有關(guān)行業(yè)重點(diǎn)培育領(lǐng)軍人才,力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間,全國新培育領(lǐng)軍人才1.5萬人次以上,帶動(dòng)新增高技能人才500萬人次左右。

《通知》明確了8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。一是制定專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)軍人才供給需求的預(yù)測(cè)。二是加大培養(yǎng)培育力度,幫助領(lǐng)軍人才及培育重點(diǎn)對(duì)象提高技術(shù)研發(fā)水平、綜合素質(zhì)、技能水平和實(shí)踐創(chuàng)新能力。三是暢通晉升成長通道,對(duì)技藝高超、業(yè)績(jī)突出的一線職工,對(duì)解決重大工藝技術(shù)難題等高技能人才,可破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。四是提高待遇水平,對(duì)在技術(shù)革新或技術(shù)攻關(guān)中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才,企業(yè)可從成果轉(zhuǎn)化所得收益中以獎(jiǎng)金、股權(quán)等多種形式給予獎(jiǎng)勵(lì)。五是完善穩(wěn)才留才機(jī)制,鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新、完善相關(guān)制度,吸引穩(wěn)定領(lǐng)軍人才。六是支持發(fā)揮作用,為領(lǐng)軍人才參與重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程、領(lǐng)銜一線生產(chǎn)難題攻關(guān)、總結(jié)推廣絕招絕技等提供必要幫助。七是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才平臺(tái)建設(shè),對(duì)參與國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才申辦技能大師工作室等提供支持。八是選拔表彰優(yōu)秀領(lǐng)軍人才,加大省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)項(xiàng)和省級(jí)以上政府特殊津貼對(duì)高技能人才的支持力度,積極推薦優(yōu)秀高技能人才申報(bào)參評(píng)各類表彰獎(jiǎng)項(xiàng)。

《中國教育報(bào)》2024年02月07日第2版 

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