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山東濟寧兗州區(qū):協(xié)助新教師扣好職業(yè)生涯“第一??圩印?/h1>

發(fā)布時間:2023-03-22 作者:魏海政 馮志勇 楊曉劍 來源:中國教育新聞網(wǎng)

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 魏海政 通訊員 馮志勇 楊曉劍)“近年來新教師培訓的內(nèi)容越來越貼近教師的教學實踐,形式也越來越靈活了,新教師站在講臺上底氣足了?!苯?,山東省濟寧市兗州區(qū)漕河鎮(zhèn)中心小學校長高進告訴記者。

近年來,兗州區(qū)針對新入職教師中非師范專業(yè)應屆、往屆大學畢業(yè)生多,新教師隊伍來源復雜,教師專業(yè)素養(yǎng)參差不齊等問題,出臺了《濟寧市兗州區(qū)中小學、幼兒園新教師三年培養(yǎng)規(guī)劃(2022—2025)》,新教師培養(yǎng)以三學年為一個周期,按照“一年合格,兩年勝任,三年成才”的目標梯次推進。在具體實施過程中,由區(qū)教師教育發(fā)展服務中心、區(qū)教研中心、教師任職學校集合優(yōu)質(zhì)教育資源共同組織完成,并對新教師進行三年培養(yǎng)周期內(nèi)跟蹤指導,幫助新教師快速掌握必備的教育教學理論和學科教學方法,扣好職業(yè)生涯“第一??圩印?。

“只有高質(zhì)量的培訓內(nèi)容才能吸引學員。在培訓前,區(qū)教師教育發(fā)展服務中心采用網(wǎng)絡調(diào)查的方式征集問題,用微信以遴選的方式先后向城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學、幼兒園等單位近三年上崗的教師征求執(zhí)教過程中遇到的困惑,把這些‘疑難雜癥’作為教師教育發(fā)展服務中心的小課題進行深入研究,探索突破新教師培訓中的困局?!眱贾輩^(qū)教育和體育局黨組書記、局長郭慶瑞說。

郭慶瑞表示,建設老百姓家門口的名校,新教師將成為兗州教育的中堅力量。對新教師的培養(yǎng)培訓必須順應時代對教育改革發(fā)展的需求,改變“培訓完即終結(jié)”的固有模式,創(chuàng)新工作思路,不斷探索實用性更強的培訓方式。

“培訓內(nèi)容不僅接地氣,而且形式也多樣化,很適合我們這些新教師學習?!?022年上崗的兗州區(qū)實驗小學教師田苗苗表示。

在今年的新教師培訓中,兗州先后開展了兩輪磨課活動,不斷改進和精心打磨培訓內(nèi)容。一絲不茍的工作作風、實用的培訓內(nèi)容,贏得了新教師的掌聲,使培訓達到了預期的目的。

此外,兗州還采取“跟崗研修”的方式,安排新教師進入具有“濟寧市教學能手”稱號的名師課堂,觀摩名師授課的模式和學生調(diào)動學習積極性的策略。

除了走近本地名師外,兗州還邀請全國優(yōu)秀班主任、知名教育專家等,結(jié)合自身成長經(jīng)歷和精彩案例傳經(jīng)送寶,給新教師帶來思想盛宴,避免新教師課堂上“摸著石頭過河”,深受新教師的歡迎。

“下一步,我們還將不斷創(chuàng)新新教師培訓形式,不斷提高培訓質(zhì)量,協(xié)助新教師扣好職業(yè)生涯‘第一??圩印π陆處熆焖僬痉€(wěn)講臺,不斷提升教育教學質(zhì)量?!惫鶓c瑞說。

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