西安交通大學(xué)黨委：加快推動產(chǎn)學(xué)研深度融合 推動教育、科技、人才一體推進良性循環(huán) 以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

西安交通大學(xué)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于教育、科技、人才工作的重要論述和來陜來?？疾熘匾v話精神，聚焦黨的二十屆三中全會作出的“教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐”“統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革”等重要部署，堅持和加強黨對學(xué)校工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，傳承弘揚“聽黨指揮跟黨走”的西遷精神，把“科技第一生產(chǎn)力、人才第一資源、創(chuàng)新第一動力”更好結(jié)合起來，建設(shè)創(chuàng)新港教育科技人才一體化發(fā)展示范區(qū)，為推進新時代西部大開發(fā)形成新格局、以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興貢獻智慧和力量。

一、堅持加強黨對高校的全面領(lǐng)導(dǎo)，落實新時代高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的總要求

習(xí)近平總書記強調(diào)，“我們要建設(shè)的教育強國，是中國特色社會主義教育強國，必須以堅持黨對教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本保證”。學(xué)校充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)這一最大制度優(yōu)勢，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，建立和完善“15233”工作體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

一是堅持對標(biāo)對表、不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署。建立貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示批示工作機制，形成傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、推進落實、督查督辦、反饋報告的工作閉環(huán)，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記關(guān)于一流大學(xué)建設(shè)的要求，制定貫徹落實任務(wù)清單，明確任務(wù)書、路線圖、時間表、責(zé)任人，踐行“聽得準(zhǔn)”“跟得緊”“走得實”的工作舉措，形成暢通自上而下學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實、暢通自下而上科學(xué)決策和主動深入基層調(diào)查研究的“兩暢通一深入”工作機制，推動政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，開展貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神等專項政治監(jiān)督，著力將黨的二十大和二十屆三中全會作出的重大戰(zhàn)略部署和習(xí)近平總書記重要講話精神轉(zhuǎn)化為政策、細(xì)化為措施、實化為行動，把堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落到實處。

二是堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，建立黨委常委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組貫通學(xué)習(xí)機制，持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)、理論與實踐、宏觀與微觀“三個貫通”，從黨的創(chuàng)新理論中找到分析問題、解決問題的“總鑰匙”，對“是什么、干什么、怎么干”了然于胸，切實學(xué)懂弄通做實，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深入挖掘和踐行西遷精神新的時代內(nèi)涵，建設(shè)西遷精神研究中心，舉辦弘揚西遷精神研討會，開展西遷精神宣傳宣講，教育引導(dǎo)師生增強“聽黨指揮跟黨走”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

三是堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。完善“黨委常委會會議—校長辦公會議—分管領(lǐng)導(dǎo)專題研究—牽頭部門協(xié)調(diào)推進—責(zé)任部門單位抓落實”的五級工作體系，落實二級單位黨組織、基層黨支部兩級書記例會制度，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。組織黨支部統(tǒng)籌運用難題、舉措、責(zé)任“三張清單”，促進黨建業(yè)務(wù)深度融合，開展師生、機關(guān)、學(xué)院支部“三個結(jié)對共建”，在組織建設(shè)中破解難題，在破解難題中建強組織，形成協(xié)同協(xié)作破難題的合力。建立“領(lǐng)導(dǎo)班子—職能部門—被巡視單位”校內(nèi)巡視問題三級反饋機制，堅持從問題看責(zé)任、從業(yè)務(wù)看政治，更加突出標(biāo)本兼治，有力發(fā)揮巡視利劍作用。

二、堅持落實立德樹人根本任務(wù)，為人才強國、創(chuàng)新驅(qū)動涵養(yǎng)源頭活水

習(xí)近平總書記指出：“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，是事關(guān)黨和國家前途命運的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全黨的共同政治責(zé)任。”在強國建設(shè)、民族復(fù)興新征程上，建設(shè)中國特色、世界一流大學(xué)更要始終堅守為黨育人、為國育才的初心使命，努力培養(yǎng)更多讓黨放心、愛國奉獻、擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。

一是構(gòu)建思政工作新生態(tài)。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，落實“時代新人鑄魂工程”，建設(shè)“大思政”云平臺，將西遷精神融入思政課教育教學(xué)，牽頭成立課程思政西部高校建設(shè)聯(lián)盟，推動思政課程、課程思政改革創(chuàng)新發(fā)展。完善“三全育人”“五育并舉”工作機制，配齊建強黨務(wù)和宣傳干部、思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員、班主任等思想政治工作骨干隊伍，創(chuàng)新體育、美育、勞動教育載體方式模式，強化困難學(xué)生“一對一”幫扶，不斷健全“?！骸唷帷彼募壭睦斫】到逃w系，實施“星航計劃”“攀登計劃”，構(gòu)建良好育人生態(tài)。

二是創(chuàng)新人才培養(yǎng)新模式。堅持“起點高、基礎(chǔ)厚、要求嚴(yán)、重實踐”的辦學(xué)特色，深化教育教學(xué)改革，持續(xù)推動“產(chǎn)教融合、協(xié)同育人”創(chuàng)新工程，加強基礎(chǔ)學(xué)科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，實施“基礎(chǔ)學(xué)科拔尖學(xué)生培養(yǎng)計劃2.0”和“珠峰計劃”，以“大師引領(lǐng)、優(yōu)中拔尖、一生一策、科研為媒”為特色，優(yōu)化基礎(chǔ)學(xué)科本碩博貫通、前后端雙導(dǎo)師培養(yǎng)新路徑。實施“百千萬卓越工程人才培養(yǎng)計劃”，落實校企“雙導(dǎo)師”制，在重大科研攻關(guān)中培養(yǎng)創(chuàng)新人才。深入實施學(xué)生就業(yè)“五個引領(lǐng)計劃”，不斷提高就業(yè)質(zhì)量和層次，以產(chǎn)學(xué)研深度融合推動高質(zhì)量充分就業(yè)，畢業(yè)去向落實率居全國前列，50%以上畢業(yè)生留在西部建功立業(yè)。

三是打造學(xué)生社區(qū)新范式。作為教育部“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)首批試點高校之一，堅持黨建引領(lǐng)、知行兼修、師生共處、因材施教，充分發(fā)揮黨的核心引領(lǐng)作用，創(chuàng)新基層黨組織形式，推動干部教師進社區(qū)、理論宣講進社區(qū)、關(guān)心關(guān)愛進社區(qū)、智慧服務(wù)進社區(qū)，賦予學(xué)生社區(qū)以思政教育、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、專業(yè)咨詢、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等功能，為學(xué)生提供精細(xì)化、差異化、專業(yè)化的成長服務(wù)。探索創(chuàng)新港南區(qū)本碩博“一站式”教育管理服務(wù)模式，建設(shè)暢園“一站式”學(xué)生社區(qū)服務(wù)站，圍繞學(xué)生個性需求和現(xiàn)實問題，一線解決，接訴即辦、未訴先辦，切實做到以學(xué)生為中心，持續(xù)堅持和發(fā)展新時代高校版“楓橋經(jīng)驗”。

三、堅持服務(wù)高水平科技自立自強，為科教興國、人才強國激發(fā)不竭動力

科技立則民族立，科技強則國家強。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視科技創(chuàng)新工作，強調(diào)要堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。學(xué)校堅持“四個面向”，心懷“國之大者”，加快推進產(chǎn)學(xué)研深度融合，積極服務(wù)中國式現(xiàn)代化建設(shè)。

一是強化基礎(chǔ)、交叉融合，構(gòu)建一流學(xué)科新體系。對標(biāo)國家戰(zhàn)略需求和行業(yè)急需，按照“理科補短強基、工科育新強優(yōu)、醫(yī)科交叉強質(zhì)、文科經(jīng)典強用”的建設(shè)思路，聚焦“大能源、大制造、大材料、大信息、大健康、大治理、大設(shè)計”領(lǐng)域關(guān)鍵核心問題，布局集成電路科學(xué)與工程、人工智能、儲能科學(xué)與工程等新興交叉學(xué)科，組建隊伍、搭建平臺、承擔(dān)項目、培養(yǎng)人才、產(chǎn)出成果。實施“基礎(chǔ)學(xué)科跨越計劃”，升級學(xué)科交叉信息平臺，落實學(xué)科交叉成果認(rèn)定機制，發(fā)揮學(xué)科交叉融合“催化劑”作用，形成優(yōu)勢學(xué)科引領(lǐng)帶動、基礎(chǔ)學(xué)科穩(wěn)步提升、交叉學(xué)科蓬勃發(fā)展、新興學(xué)科持續(xù)涌現(xiàn)的一流學(xué)科新格局。

二是優(yōu)化組織、科教融匯，匯聚戰(zhàn)略科技新力量。以國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，建立“大平臺、大團隊、大項目、大成果”協(xié)同建設(shè)機制，梳理“國之大者”戰(zhàn)略需求匹配清單，明晰優(yōu)勢和短板弱項。堅持基礎(chǔ)研究、原始創(chuàng)新“頂天”，啟動建設(shè)8個“從0到1”前沿中心和9個“卡脖子”問題研究中心，設(shè)立“從0到1”基礎(chǔ)研究項目、基礎(chǔ)研究原始創(chuàng)新引導(dǎo)專項，創(chuàng)造長周期科學(xué)研究的條件保障。堅持應(yīng)用研究、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化“立地”，強化有組織科研，探索實行“揭榜掛帥”新型科研組織模式，成立重大攻關(guān)任務(wù)工作專班，建設(shè)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施和重點科研基地群，著力提升解決“卡脖子”難題能力。

三是共建共享、產(chǎn)教融合，建設(shè)一流大學(xué)新形態(tài)。匯聚全球創(chuàng)新資源、聚焦國家發(fā)展戰(zhàn)略、對接地方產(chǎn)業(yè)需求、引入各類金融資本、培育良好創(chuàng)新生態(tài)、培養(yǎng)卓越創(chuàng)新人才，發(fā)揮創(chuàng)新港秦創(chuàng)原總窗口作用，實施“6352”工程，積極探索“一中心、一孵化、兩圍繞、一共享”的“1121”產(chǎn)學(xué)研深度融合新模式，與百余家領(lǐng)軍企業(yè)、科研院所開展務(wù)實合作，建立以企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化主體的校企深度融合創(chuàng)新聯(lián)合體，組建“科學(xué)家+工程師”團隊，構(gòu)建“企業(yè)出題、校企共同凝練課題、揭榜掛帥領(lǐng)題、師生共同答題、校企共同評價”機制，努力打造服務(wù)新時代西部大開發(fā)形成新格局的創(chuàng)新引擎。

四、堅持黨管人才原則，為科教興國、創(chuàng)新驅(qū)動提供人才支撐

人才是第一資源。當(dāng)前，黨和國家事業(yè)發(fā)展對高等教育的需要，對科學(xué)知識和優(yōu)秀人才的需要，比以往任何時候都更為迫切。學(xué)校堅持黨管人才原則，大力實施人才強校戰(zhàn)略，持續(xù)在“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”上下功夫、求實效，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)。

一是營造尊重人才氛圍，做到真心愛才。建立“黨委統(tǒng)籌、部門實施、學(xué)科牽引、學(xué)院主體、系所支撐”的五級聯(lián)動人才工作機制，突出“質(zhì)量、成效、特色、貢獻”導(dǎo)向的績效分配體系。嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)查研究工作機制，完善校院兩級班子成員聯(lián)系專家制度，及時了解掌握人才所思所想、所憂所盼。鞏固深化“作風(fēng)建設(shè)年”成果成效，落實“首問首接負(fù)責(zé)制”、接訴即辦工作機制，深入開展“我為師生辦實事”實踐活動，做到尊重人才、善待人才，增強人才認(rèn)同感、獲得感和自豪感。

二是創(chuàng)新人才培育模式，做到悉心育才。傳承弘揚“聽黨指揮跟黨走”的西遷精神，開展師德師風(fēng)專題教育，激勵廣大教師做“經(jīng)師”和“人師”相統(tǒng)一的“大先生”。加強對高層次人才政治吸納，力求“發(fā)展一個、帶動一批、影響一片”。依托國家、省部重大人才工程，深入實施“領(lǐng)軍”“青拔”“青秀”等人才支持計劃，關(guān)心并扶持青年人才成長，構(gòu)建“學(xué)科帶頭人—學(xué)術(shù)帶頭人—學(xué)術(shù)骨干”三位一體的人才發(fā)展路徑。積極推動優(yōu)秀年輕干部、專家學(xué)者到政府和企事業(yè)單位掛職，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展。

三是破解引進人才難題，做到傾心引才。對標(biāo)國家重點領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，建立各類人才數(shù)據(jù)信息庫，形成人才隊伍與國家戰(zhàn)略方向匹配清單，推動完善“一事一議、一人一策”的精準(zhǔn)引才工作機制。制定《聯(lián)合引才、校招共用人才隊伍方案》，圍繞國家和地方重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，聯(lián)合政府、科研院所、龍頭企業(yè)共建資金池、人才池、專利池和對接工作機制，探索“學(xué)校招、企業(yè)供、政府助、協(xié)同用、多方贏”的柔性引才模式，實現(xiàn)人才互補協(xié)同、創(chuàng)新成果共享。

四是增強使用人才實效，做到精心用才。以高質(zhì)量課程建設(shè)為牽引，持續(xù)強化基礎(chǔ)課教師隊伍建設(shè)。圍繞科技成果“評什么”“誰來評”“怎么評”“怎么用”問題，以“破四唯”和“立新標(biāo)”為突破口，完善基于學(xué)科特點的分類評價制度，加快建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。堅持以清廉的政治生態(tài)引領(lǐng)健康的學(xué)術(shù)生態(tài)、和諧的人文生態(tài)，鼓勵嘗試、寬容失敗，讓有才者有位、有位者有為，形成人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。（西安交通大學(xué)黨委）