扎根西部基層 綻放青春風采

畢業(yè)前，蘭州博文科技學院財務管理2022屆學生張向耀萌生了扎根新疆、建設西部的想法。今年4月，在中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司校招現(xiàn)場，他順利通過面試，如愿簽約。

近年來，在蘭州博文科技學院，越來越多像張向耀一樣的青年選擇在祖國最需要的地方綻放青春之花。截至目前，蘭州博文科技學院2022屆3035名畢業(yè)生中，已落實就業(yè)2315人，初次就業(yè)率為76.28%。其中，有441人選擇西部基層就業(yè)，占已簽約人數(shù)的19.05%。

“到祖國最需要的地方去是學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，這里也是大學生實現(xiàn)人生價值的舞臺。”蘭州博文科技學院董事長陳玲介紹，學校在專業(yè)課程中積極融入胡楊精神、建設邊疆、基層就業(yè)觀等內(nèi)容，并貫穿入學到畢業(yè)、課內(nèi)到課外、學習到實踐各個方面，引導大學生樹立服務國家重大戰(zhàn)略需求的導向和扎根西部基層奉獻青春的遠大志向。

據(jù)不完全統(tǒng)計，近幾年該校赴西部就業(yè)人數(shù)達到2257人。去年畢業(yè)的董昕，如今已是呼和浩特鐵路局呼和工務段察素齊線路上的一名線路工。盡管是女生，但是她特別喜歡這一職業(yè)，“作為新時代的青年，追尋先輩的足跡，在祖國西部奉獻自己最美好的青春年華、實現(xiàn)自己的價值，也是一種幸福的選擇”。

蘭州博文科技學院招生就業(yè)處處長趙存良介紹，近年來，學校不斷健全就業(yè)工作機制，建立起包括假期就業(yè)市場開拓、學年初就業(yè)動員與任務分解、階段性研討推進、就業(yè)教育指導服務等在內(nèi)的一系列機制，在推進和實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作任務目標中發(fā)揮了重要的作用。

同時，該校深入開展“一把手”訪企拓崗專項行動，實施好“萬企進校園”計劃，發(fā)揮好就業(yè)指導委員會“企業(yè)+高?！逼脚_作用，提升就業(yè)服務質(zhì)量。該校持續(xù)推進崗位資源共享，擴大平臺試點，通過校園招聘會、直播帶崗等多種形式構筑就業(yè)陣地。據(jù)統(tǒng)計，在面對疫情沖擊的壓力下，今年該校共為2022屆畢業(yè)生舉辦大中型招聘會16場、引進用人單位3584家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位近3萬個。

此外，針對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生等特殊群體，該校制定實施方案，建立幫扶臺賬，扎實開展“一對一”結(jié)對精準幫扶，確保每個特殊群體畢業(yè)生有人幫扶、有幫扶舉措，做到“一生一卡”“一生一檔”“一生一策”，并為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼132.7萬元。

《中國教育報》2022年12月31日第2版